Умови користування

1. Надавач послуги та сфера дії

Jobmir керує надавач, зазначений у вихідних даних (Impressum). Ці умови користування діють для вебсайту та вашого облікового запису Jobmir. Реєструючись, ви їх приймаєте.

2. Що робить Jobmir

Jobmir показує вам вакансії з біржі праці Федерального агентства з питань праці (Bundesagentur für Arbeit) і з пошукових систем вакансій, як-от Adzuna та Jooble, за допомогою ШІ готує чернетки супровідних листів і резюме та надсилає ваші заявки – лише після того, як ви їх підтвердили, – через надсилання Jobmir; ви також можете надсилати їх самостійно.

Jobmir не є кадровим агентством. Ми не гарантуємо ні відповідей роботодавців, ні працевлаштування. Вакансії походять від третіх осіб; за їхню правильність, повноту й актуальність ми не відповідаємо.

3. Обліковий запис

Ви входите через свій обліковий запис Google. Вам має бути щонайменше 16 років. Кожна людина може мати лише один обліковий запис. Тримайте доступ до свого облікового запису Google у таємниці; дії, виконані через ваш обліковий запис, приписуються вам.

4. Кредити на заявки

Після реєстрації ви отримуєте певну кількість безкоштовних заявок. Кожна надіслана заявка використовує один кредит; чернетки безкоштовні. Кредити не можна виплатити чи передати, і права на додаткові кредити немає.

Зараз Jobmir безкоштовний. Якщо ми запровадимо платні послуги, ми повідомимо вас заздалегідь, і для них діятимуть окремі умови.

5. Ваші обов’язки

Ви надаєте правдиві дані й завантажуєте лише власні документи. Ви перевіряєте кожен супровідний лист перед підтвердженням: відправником заявки є ви, і ви відповідаєте за її зміст.

Зокрема, не дозволяється: масово надсилати заявки, які явно не відповідають вакансії; докучати роботодавцям; використовувати незаконний чи образливий зміст; автоматично звертатися до вебсайту (напр. скрапінг) або намагатися обійти заходи безпеки. У такому разі ми можемо зупинити заявки й заблокувати обліковий запис.

6. Чернетки ШІ

Супровідні листи, резюме й переклади створюються за допомогою ШІ і можуть містити помилки. Перевіряйте й виправляйте їх перед підтвердженням.

7. Доступність і зміни сервісу

Ми прагнемо безперебійної роботи, але не можемо обіцяти постійної доступності. Ми можемо розвивати, змінювати чи припиняти функції, наскільки це для вас прийнятно.

8. Відповідальність

Ми несемо необмежену відповідальність за умисел і грубу необережність, за шкоду життю, тілу чи здоров’ю, а також згідно із Законом про відповідальність за продукцію. За легку необережність ми відповідаємо лише за порушення суттєвих обов’язків, які взагалі уможливлюють належне користування, і в межах передбачуваної, типової шкоди. В іншому відповідальність виключено.

9. Припинення й видалення

Ви можете будь-коли видалити свій обліковий запис у профілі. Ми можемо припинити надання послуги з розумним строком попередження, а в разі серйозних чи повторних порушень – негайно заблокувати обліковий запис. Що відбувається з вашими даними, описано в політиці конфіденційності.

10. Зміни цих умов

Ми можемо змінювати ці умови, наприклад для нових функцій або через зміни законодавства. Про суттєві зміни ми вчасно повідомимо електронною поштою або під час входу. Якщо ви не заперечите протягом 30 днів, діятимуть нові умови; ми вкажемо на це в повідомленні. Якщо ви заперечите, ви можете видалити свій обліковий запис.

11. Застосовне право, спори

Застосовується право Німеччини. Обов’язкові норми захисту прав споживачів країни, де ви зазвичай проживаєте, залишаються чинними. Ми не зобов’язані й не готові брати участь у процедурах вирішення спорів перед споживчою арбітражною комісією.

12. Контакт

Запитання щодо цих умов: hallo@jobmir.com