Про Jobmir

Навіщо існує Jobmir

Багато малих і середніх підприємств у Німеччині терміново шукають працівників і публікують вакансії у Федеральному агентстві з питань праці (Bundesagentur für Arbeit) – часто лише з адресою електронної пошти. Водночас багато кандидатів спотикаються на формі: немає індивідуального супровідного листа, документи неупорядковані, бракує часу. Jobmir поєднує обидві сторони.

Як працює Jobmir

1. Ви завантажуєте своє резюме.
2. Jobmir шукає відповідні вакансії на біржі праці Федерального агентства з питань праці.
3. Для кожної компанії на основі вашого резюме пишеться окремий німецький супровідний лист.
4. Ви читаєте, змінюєте й підтверджуєте. Лише тоді лист надсилається.

Наші принципи

• Нічого без вашого підтвердження. Кожну заявку перевіряєте ви.
• Листи, а не спам. Кожна компанія отримує окремий лист, зі спокійними інтервалами, з денними лімітами й лімітами на компанію.
• Нічого вигаданого. Супровідні листи використовують лише те, що є у вашому резюме.
• Ваші дані належать вам. Ви можете будь-коли видалити обліковий запис і всі дані. Докладніше в політиці конфіденційності (німецькою).
• Ми не кадрове агентство. Ми не беремо комісії з роботодавців.

Як створюються наші поради

Статті в розділі Поради пише редакція Jobmir. Ми спираємося на офіційні джерела, як-от Федеральне агентство з питань праці, портали «Anerkennung in Deutschland» і «Make it in Germany», і посилаємося на них у текстах. Правила щодо перебування, визнання дипломів і водійських прав часто змінюються, тому з обов’язкових питань ми завжди відсилаємо до відповідного органу. У кожній статті видно дату останнього оновлення.

Знайшли помилку чи маєте тему для статті? Напишіть нам на hallo@jobmir.com.