О Jobmir

Зачем существует Jobmir

Многие малые и средние предприятия в Германии срочно ищут сотрудников и публикуют вакансии в Федеральном агентстве по труду (Bundesagentur für Arbeit) – часто только с адресом электронной почты. В то же время многие кандидаты спотыкаются на форме: нет индивидуального сопроводительного письма, документы не упорядочены, не хватает времени. Jobmir соединяет обе стороны.

Как работает Jobmir

1. Вы загружаете своё резюме.
2. Jobmir ищет подходящие вакансии на бирже труда Федерального агентства по труду.
3. Для каждой компании на основе вашего резюме пишется отдельное немецкое сопроводительное письмо.
4. Вы читаете, меняете и подтверждаете. Только тогда письмо отправляется.

Наши принципы

• Ничего без вашего подтверждения. Каждый отклик проверяете вы.
• Письма, а не спам. Каждая компания получает отдельное письмо, со спокойными интервалами, с дневными лимитами и лимитами на компанию.
• Ничего выдуманного. Сопроводительные письма используют только то, что есть в вашем резюме.
• Ваши данные принадлежат вам. Вы можете в любой момент удалить аккаунт и все данные. Подробнее в политике конфиденциальности (на немецком).
• Мы не кадровое агентство. Мы не берём комиссию с работодателей.

Как создаются наши советы

Статьи в разделе Советы пишет редакция Jobmir. Мы опираемся на официальные источники, например Федеральное агентство по труду, порталы «Anerkennung in Deutschland» и «Make it in Germany», и ссылаемся на них в текстах. Правила о пребывании, признании дипломов и водительских правах часто меняются, поэтому по обязательным вопросам мы всегда отсылаем к ответственному ведомству. В каждой статье видна дата последнего обновления.

Нашли ошибку или есть тема для статьи? Напишите нам на hallo@jobmir.com.