Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Familienpause: So gelingt die Bewerbung
Nach Jahren mit Kindern oder in der Pflege zurück in den Beruf? Deine Erfahrung ist nicht verloren – du musst sie nur sichtbar machen.
Viele Arbeitgeber suchen gezielt Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger, weil sie zuverlässig sind und Lebenserfahrung mitbringen. Wichtig ist, die Familienzeit selbstbewusst darzustellen.
Die Pause im Lebenslauf
Führe die Familienzeit als eigene Station auf, zum Beispiel: „2021–2025 Elternzeit und Familienarbeit“. Wenn du in der Zeit etwas gemacht hast, nenne es:
- Weiterbildungen und Kurse (auch online)
- Ehrenamt in Kita, Schule oder Verein
- Minijob oder stundenweise Tätigkeit
- Organisation eines Familienhaushalts mit mehreren Kindern
Das Anschreiben
- Einstieg mit dem Blick nach vorn: Was willst du jetzt tun?
- Frühere Erfahrung konkret nennen – sie zählt weiterhin.
- Auffrischung zeigen: Kurse, Software, Hospitation.
- Verfügbarkeit klar angeben: Stunden, Kinderbetreuung ist organisiert.
Betreff: Bewerbung als Medizinische Fachangestellte in Teilzeit (Wiedereinstieg)
Sehr geehrte Frau Dr. Vogel,
nach vier Jahren Familienzeit möchte ich in meinen Beruf als Medizinische Fachangestellte zurückkehren – am liebsten in einer Hausarztpraxis wie Ihrer.
Vor meiner Elternzeit habe ich sechs Jahre in einer internistischen Praxis gearbeitet: am Empfang, im Labor und bei der Quartalsabrechnung. In den letzten Monaten habe ich mein Wissen mit einem Kurs zu eRezept und Telematikinfrastruktur aufgefrischt.
Die Betreuung meiner Kinder ist organisiert. Ich suche eine Stelle mit 25 Stunden an vier Vormittagen und kann ab dem 1. Januar beginnen.
Über eine Einladung zu einem Gespräch oder Probetag freue ich mich.
Mit freundlichen Grüßen
Julia Wagner
Rückkehr zum alten Arbeitgeber
Nach der Elternzeit hast du grundsätzlich Anspruch darauf, auf einen gleichwertigen Arbeitsplatz zurückzukehren. Während der Elternzeit darfst du bis zu 32 Wochenstunden in Teilzeit arbeiten.
Hilfen
Die Agentur für Arbeit hat Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, die Wiedereinsteigerinnen kostenlos beraten und Weiterbildungen fördern können.
Siehe auch: Bewerbung für eine Teilzeitstelle und Lücken im Lebenslauf.
Häufige Fragen
Muss ich im Anschreiben meine Kinder erwähnen?+
Nein. Es reicht, die Familienzeit neutral zu nennen und klar zu sagen, dass du verfügbar bist. Details zur Betreuung sind privat.
Ist meine Berufserfahrung nach Jahren noch etwas wert?+
Ja. Fachwissen und Arbeitsweise bleiben. Zeig mit einem Kurs oder einer Hospitation, dass du auf dem aktuellen Stand bist.
Darf der Arbeitgeber nach meiner Familienplanung fragen?+
Nein, Fragen nach Schwangerschaft oder Familienplanung sind im Vorstellungsgespräch in der Regel unzulässig.
Anschreiben nicht selbst tippen?
Jobmir findet passende Stellen bei der Bundesagentur für Arbeit und schreibt für jede Firma ein eigenes Anschreiben. Du prüfst und gibst frei – die Bewerbung geht in deinem Namen raus, Antworten kommen direkt zu dir.
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